凯发k8国际首页登录汽车以“小平台、大作用”为切入点，融合读书学习、教育培训、交流研讨、文化熏陶、思想对标多功能为一体，全面提升职工书屋文化品质、拓展职工书屋功能内涵。

作为对内营造企业文化氛围，对外传播企业文化形象的重要载体之一，职工书屋以兴趣分会为抓手，不定期开展阅读教育培训活动，将阅读习惯延伸至工段园地、工作室和办公休闲区域，接待重要、大型参观62次，在丰富职工精神文化需求的同时，实现职工书屋由“建”向“用”升华发展。

2021年7月，凯发k8国际首页登录汽车职工书屋作为文化培育基地与思政教育基地揭牌，常态化举办党支部三联三创结对共建、组织生活会、民主生活会等红色主题活动，特设凯发k8国际首页登录汽车特色廉洁文化品牌宣传牌，提升“清风凯发k8国际首页登录”引领效应，筑牢党员干部职工“清、正、廉、洁”思想防线。

凯发k8国际首页登录汽车坚持以加强职工思想政治素养为根基，全面优化、特色定制职工书屋墙面设计，通过生动形象、简洁易懂的图文内容，再现中国共产党的百年光辉历程和红色精神谱系，唱响时代主旋律。

凯发k8国际首页登录汽车紧跟数字化时代趋势，探索无纸化阅读方式，购置“智慧书吧”电子设备，每年为职工免费提供10万套电子书在线阅读服务；组织开展“推荐一本好书”“旧书换绿植”等职工荐书捐书活动，实现“固定的屋、流动的书”。

为合理利用资源，促进职工书屋创建规范化、运转科学化、管理制度化，凯发k8国际首页登录汽车持续修订完善职工书屋管理办法，增加拟定职工书屋文明公约，为职工书屋可持续发展提供坚实保障。

当前，凯发k8国际首页登录汽车职工书屋拥有书籍3500余册，以线上、线下一体化借阅方式，夯实“书香汽车•阅享未来”的企业文化，丰富职工文化生活，满足职工技能提升需求，为后期高质量发展提供人才支撑。