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    凯发k8国际首页登录拥有合理的晋升发展渠道。员工发展通道分为横向与纵向两个维度。 纵向主要是通过职务晋升与职级晋升实现，而横向则通过内部招聘及岗位轮换来达成。
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  • 薪酬福利
    涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充商业保险、住房公积金、企业年金的六险二金福利体系。
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