党史学习教育开展以来，铲运事业部全体党员干部以高度的政治自觉、饱满的精神状态和务实的工作作风，围绕提升职工凝聚力、提升工作效率、提升岗位胜任力，深入推进“为职工办实事”，推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心。
三有关爱 提升职工凝聚力
铲运事业部持续推进
有温度、有成长、有归属的“三有”关爱工程
聚焦生产大干和职工关切的难点问题
以不达目的决不罢休的韧劲
落细落实落到位
提升职工安全感、获得感、幸福感和满意度
制定落实政工人员交朋友联系制度
要求政工人员深入一线结交10名朋友
每周不少于两次交流座谈
搭建互相学习和意见建议反馈平台
不断提升一线职工参与民主管理
关心关注生产经营的积极性
时值盛夏，热浪席卷
事业部为坚守在各条战线上的职工
送来防晒套装、降温汤、西瓜等清凉慰问品
让职工在战酷暑享清凉中
切实增强迎难而上
保质保量保安全的热情和决心
精细管理 提升工作效率
企业的高质量发展
根本动力来源于
内部管理的精细化、科学化
事业部紧紧围绕“五个一”战略目标
在推动关乎企业发展的
“难硬重新”问题上花心思、下功夫
真正为职工谋福利，为企业谋发展
事业部持续开展
“真抓实干、一抓到底、抓出成效”大讨论
查摆经营管理各环节短板问题
刀刃向内，深刻剖析
杜绝神经末梢层层递减的问题
全员全责全到位
真正来一场大晾晒、大改善、大提升
通过培训课程录制
以视频讲授的形式
让职工随时随地观看学习
节省集中组织学习的时间
提高培训学习的效果
以“便取、便还、便管理”的原则
开展工具箱评比活动
复制推广现场6S管理成果
提高工具箱空间利用率
节省寻找工具时间
提高工作效率
岗位练兵 提升岗位胜任力
事业部围绕“三高一可”经营目标
实施岗位实训、岗位练兵培训培养举措
充分调动员工的积极性、主动性和创造性
在全体职工中形成一种
创新敢为、拼搏进取、争做贡献的浓厚氛围
为进一步消除“苦脏累”工序
提升职工智能设备操作水平
事业部开展智能制造系列培训
为职工搭建技术学习和交流的平台
夯实智能制造稳步运行基础
开展机器人、涂装、叉车等技能比赛
以理论和实践相结合的方式
检验操作工的技能水平
激发职工苦练内功的积极性
持续打造专业化、职业化的一流职工队伍
在党史学习教育中
铲运事业部将不断细化工作落实
把使命扛在肩上
持续将学习成果转化成
为职工办实事解难题的实际行动
为冲刺全年经营目标汇聚内生动力
