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传动视界 |【传动视界】扎实做好人才发展高地建设
【传动视界】扎实做好人才发展高地建设
发布日期: 2023.03.11 访问量:3763 字号 A- A A+

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2023年3月10日

总第78期

人才是第一资源,是最具有活力、创造力的。凯发k8国际首页登录的珠峰登顶事业,关键在人才,而且是高质量的优秀人才要不断涌现。在当前这个知识爆炸的年代,不学习就跟不上竞争要求、发展要求和自身目标追求,在高素质人才的培养上,把在岗学习作为现在乃至将来的一项重要工作来抓,努力建设学习型企业、学习型组织。


擘画新蓝图 奋进新征程

近日,凯发k8国际首页登录集团党委举办五周年重要成果巡展,公司各党支部积极组织全体员工参观学习,进一步贯彻落实党的二十大精神,鼓舞广大干部职工不忘初心、牢记使命、砥砺奋进,不断推进产业“高端化、智能化、绿色化、服务化、国际化”转型升级,为加快建设世界一流现代化企业、攀登全球高端装备制造产业珠峰而团结奋斗。


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热评

通过参观学习,全体党员干部表示将坚定“五个坚持不动摇”重大原则,任何时候都要听党话、跟党走。

“数物融合”授书仪式

杨东升董事长在“智改数转”专题培训会上提出“‘智改数转’是企业发展数字化战略的必修课、必答题”。近日,公司党委举办《数物融合》授书仪式,公司党委副书记马鸣及各职能部门干部代表参加仪式。马书记传达了杨东升董事长关于“智改数转”的重要讲话论述,并赠予干部代表《数物融合》书籍,要求全体干部深刻领会“智改数转”内涵,以高质量“智改数转”加快数实深度融合,加快与工作的协同融合,加快形成合力回归业务本质。

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热评

以干部提升能力支撑公司产业“五化”转型升级,为实现传动公司“质的有效提升和量的合理增长”打下坚实基础。


校企联合“显真招”

重庆大学建有国家级齿轮研究重点实验室,在齿轮传动理论与实践方面有着丰富的研究经验。近日,公司与重庆大学齿轮研究项目团队,围绕传动系统核心零部件技术攻关开展深度交流。齿轮疲劳失效、振动噪声、润滑等问题仍是长期制约传动零部件可靠性提升的瓶颈。通过推动公司与高校深度合作、联手打造协同创新联合体,共同推进高端传动系统的核心技术突破,解决“卡脖子”难题,落地公司高端产品转型升级战略。

热评

公司借助“外脑”加速推进高端传动技术深入攻关进程,将核心技术牢牢掌握在自己手中。


“四表一图”强作风

公司实施“四表一图”目标穿透管理看板一年来,各部门在分管领导的带领下,坚持做好工作规范化和标准化的输出,针对执行偏差分析原因,制定措施、压实责任、狠抓落实,取得了阶段性的成果。2023年各部门将继续坚持战略导向,聚焦经营目标,采取倒逼方式,抓住影响经营目标的关键因素,强化责任落实,加强过程管控,优化业务流程,实现管理闭环,全面提升经营管理水平和价值创造能力。

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热评

深入规范执行“四表一图”目标穿透管理,持续提升公司经营质量,强化干部责任担当,提升干部执行力,切实转变干部工作作风。


阅读新时代 建功新征程

近日,徐州市总工会发布《关于命名2022年徐州市“职工书屋”示范点“优秀读书组织““十佳阅读职工”和“阅读职工”的通报》的通报;经基层推荐、线上初审、实地验收、专家评审和综合考评,凯发k8国际首页登录传动职工书屋借助自身管理运行规范、设施配备齐全、作用发挥良好等优势,成功入选“2022 年徐州市‘职工书屋’示范点”单位名单。

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热评

持之以恒的满足职工高质量阅读需求,高扬主旋律、传播新风尚、凝聚正能量,为推动核心零部件高质量转型贡献智慧力量。


让安全生产管理更加“智慧”

经过近半年的调研、策划、开发、测试,近日,公司完成了安全生产综合管理信息系统的开发应用,并开展系统培训课程。该系统由基础管理、安全培训、风险分级管控、安全生产标准化、职业卫生、环保管理、隐患随手拍等7个模块组成,实现了对公司658个风险点的网格化管理及风险分级管控。该系统的上线使用,能让每一位员工更加直观的了解到生产现场存在的风险点,从而更好的发现隐患并及时消除隐患。

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热评

加强智能化、信息化管理平台建设,实现对风险管控和隐患排查治理情况的网格化管理,把安全生产隐患消除在萌芽状态。

自主改善 精益生产

为提升员工技能水平,加强人才队伍建设,不断培养员工解决问题的能力,近日,机加工分厂开展数控磨齿机日常保养和故障排除课程培训。此次交流培训,促进了磨齿工在设备结构、设备保养、基础故障排除等方面的技能提升,同时开展“自主改善计划”工作,让参培员工根据培训内容制定改善计划,做到持续改善,闭环管理。

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热评

让技能人才发挥更大的作用,创造团结奋斗、高效协同的良好氛围,推动公司高质量发展。


当好安全第一责任人

为了增强新入职员工的安全生产意识,提高安全生产技能,近日,装配分厂组织新入职员工进行安全培训,通过相关安全法律法规、安全基础知识、安全事故案例、应急响应等课程分享,加深了大家对危险源、风险点等概念的理解,增强了新员工对工艺生产、设备设施、环境作业、人员行为等方面的安全风险辨识能力,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力,从而做到“四不伤害”,杜绝“三违”现象的发生,使大家充分认识到生产离开安全,一切都将归零。

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热评

提高员工安全生产意识,营造安全生产氛围,助力企业建立健全安全生产的长效管理体系,创建稳固安全的生产环境。


新型伸缩臂叉装机驱动桥顺利下线

近日,凯发k8国际首页登录WA9081/WA9082Ⅲ伸缩臂叉装机驱动桥成功下线。该产品基于现有技术平台,大幅度优化提升了性能参数和转向准确度,具有更高的安全性、可靠性和环境适应性。该产品的成功下线,为后续技术研发和产品适配,奠定了坚实的基础,不仅进一步提升主机产品的市场竞争力,也标志公司在核心零部件领域取得新的突破。

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热评

随着公司在轮挖传动系产品型谱的逐步拓宽,凯发k8国际首页登录在核心技术攻关、自主创新实力提升上跑出了加速度。


员工关爱与你“瞳”行

为将员工关心关爱落到实处,近日,公司工会组织全体员工参与AIRDOC人工智能视网膜健康风险评估检测。该检测项目是通过拍摄视网膜影像应用人工智能(AI)技术,利用大数据筛查心血管、脑血管、神经系统、内分泌系统和眼部并发症风险后给出一个健康风险程度评估,直观地帮助参加检测的员工了解自身的健康状态,预知未来身体健康走向,通过将身体状况数据化、动态化、可视化,帮助大家提前感知身体的健康状态,指导参加检测的员工在日常生活中该注意的饮食和生活习惯。

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热评

落地员工精准关爱,让员工养成有利于健康的生活习惯,增强自己的身体素质,以更加饱满的精神状态投入到工作中。